【中退共】平成17年4月以降にかかる引渡金額早見表(掛金納付月数の通算に係る額表)〜中退共[1/17]
【中退共】中退共 平成15年度(10月〜3月)決算書(平成16年3月31日現在)[pdf]
【レジュメ】2004年7月14日開催「中小企業の退職金・役員退職慰労金改定」レジュメを公開[pdf]
【ビデオ】10月10日「社労士のための退職金制度改定実務講座[基礎編]」完成 絶賛発売中
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■成果主義を背景に急速に進められる退職金制度改革事例 01.抜本改革が進められる退職金制度 02.中小企業の退職金制度を取り巻く環境 03.退職金制度改革の選択肢 04.退職金制度改定事例 05.まとめ ■様々な退職金制度 □基本給連動型 □定額制 □ポイント制 □別テーブル方式 □キャッシュバランス型 □中退共利用確定拠出型 □前払い型(退職金制度廃止) more.... |
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■退職金制度は定めなければいけないのか ■退職金は労働者から請求があれば7日以内に支払わなくてはならないか ■退職金水準を引き下げるための退職金規程の改定は可能か ■定年退職後に在職中の不正行為が発覚した場合に退職金の返還請求は可能か ■退職後すぐに競合会社に就職した社員に退職金の返還を求めることはできるか ■退職金を廃止し社員に精算金を支給した際の課税 more.... |
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■ポイント制退職金制度（勤続ポイント＋資格ポイント） ■ポイント制退職金制度（資格ポイントのみ） ■定額制退職金制度 ■基本給連動型退職金制度 ■中退共利用確定拠出型退職金制度(職位別掛金設定) ■中退共利用確定拠出型退職金制度(定額掛金設定) ※以上のリンクはすべてPDFファイルとなっております。Wordファイルおよびテキストについてはこちらをご参照下さい。 more.... |
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■退職金制度診断システム■ポイント制退職金制度設計システムLite ■中退共退職金予想額シミュレーション ■適年→中退共移行シミュレーション |
【一般企業向け】 中小中堅企業のための退職金制度改革 【社会保険労務士向け】 退職金制度改定実務講座[基礎編] |
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■独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部 ■独立行政法人勤労者退職金共済機構 建設業退職金共済事業本部 ■いわゆる退職金の前払いに係る社会保険料の取扱いについて(平成15年10月1日保保発)[pdf] ■2002年9月度「退職金・年金に関する実態調査結果」の概要〜日経団[pdf] ■中小企業の賃金・退職金事情(平成14年版)〜東京都産業労働局 ■確定給付企業年金法について〜厚生労働省 ■年金関連法令集〜厚生労働省 ■厚生年金基金連合会 ■退職金に対する源泉徴収〜国税庁タックスアンサー |
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