退職金.com　各種退職金制度諸規程サンプル～名南経営～

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■ポイント制退職金制度（勤続ポイント＋資格ポイント）　[制度詳細]

　勤続年数に基づき一律で支給される「勤続ポイント」と在職中の等級によって個人毎に加算額が変動する「資格ポイント」の合算で退職金支給額を計算するタイプのポイント制退職金制度の規程サンプル

■ポイント制退職金制度（資格ポイントのみ）　[制度詳細]

　「勤続ポイント」は用いず、在職中の等級に対応する「資格ポイント」のみで退職金支給額を計算するタイプのポイント制退職金制度の規程サンプル

■定額制退職金制度　[制度詳細]

　勤続年数○年で支給額いくらというように別表で勤続年数に対応する退職金支給額を明示するタイプの退職金制度の規程サンプル

■基本給連動型退職金制度　[制度詳細]

　退職時の基本給に勤続年数に対応する係数を乗じて退職金支給額を計算するという非常に一般的な退職金制度の規程サンプル

■別テーブル方式退職金制度　[制度詳細]

　等級別の算定基礎額に勤続年数に対応する係数を乗じて退職金支給額を計算するという退職金制度の規程サンプル

■中退共利用確定拠出型退職金制度（職位別掛金設定）　[制度詳細]

　中小企業退職金共済を活用した確定拠出型の退職金制度のうち、資格別に掛金を設定する場合の規程サンプル

■中退共利用確定拠出型退職金制度（報酬連動型掛金設定）　[制度詳細]

　中小企業退職金共済を活用した確定拠出型の退職金制度のうち、月額の給与水準に応じ掛金を設定する場合の規程サンプル

■中退共利用確定拠出型退職金制度（定額掛金設定）　[制度詳細]

　中小企業退職金共済を活用した確定拠出型の退職金制度のうち、定額で掛金を設定する場合の規程サンプル

■ダウンロード解説

　ダウンロードをされる際にはファイル形式に対応したアイコンをクリックしてください。ファイル形式は原則として以下の３種類をご用意しています。

Word95形式　

Acrobat形式　

テキスト形式
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